19. Juli 2026

So teilt ihr die Haushaltsaufgaben in einer WG mit 5 Mitbewohnern auf

Die meisten Ratschläge zu Haushaltsaufgaben im Netz sind für zwei Personen geschrieben. „Redet früh darüber“, „seid flexibel miteinander“, und in einer Zweier-WG reicht das tatsächlich. Zieh in eine Wohnung mit fünf Zimmern, und derselbe Ansatz bricht innerhalb von etwa sechs Wochen zusammen.

Nicht, weil fünf Personen fauler wären als zwei. Eine Fünfer-WG ist ein anderes Problem, und die informellen Gewohnheiten, die ein Paar oder eine Dreier-WG tragen, skalieren nicht. Sobald du weißt, was kaputtgeht, braucht die Lösung ein einziges Treffen von zwanzig Minuten.

Warum Systeme ausgerechnet bei fünf Personen kaputtgehen

Verantwortungsdiffusion. In einer Zweier-WG gehört ein voller Mülleimer eindeutig zur Hälfte dir. Bei fünf Personen ist derselbe Eimer zu 20 Prozent dein Problem und zu 80 Prozent das von jemand anderem. Alle gehen daran vorbei und rechnen still dieselbe Rechnung, und er bleibt voll, bis die Person mit der geringsten Unordnungstoleranz einknickt. Diese Person ist nicht verantwortungsbewusster, sie hat nur eine niedrigere Schwelle, und die WG hat ihren Putzplan stillschweigend an ihr Nervensystem ausgelagert.

Unklarheit zwischen gemeinsamem und privatem Chaos. Zu zweit weißt du meistens, wessen Tasse das ist. Zu fünft füllt sich die Arbeitsfläche mit Gegenständen ohne erkennbaren Besitzer, und wer putzt, muss entscheiden, ob der Job darin besteht, Flächen zu wischen oder die Sachen von vier anderen Erwachsenen wegzuräumen. Niemand hat das festgelegt, also endet die Person, die es macht, entweder verärgert oder kritisiert.

Der Zusammenbruch der informellen Gegenseitigkeit. Zwei Personen führen im Kopf eine faire Rechnung, weil es genau eine Beziehung zu verfolgen gibt. Du hast gekocht, also spüle ich. Fünf Personen haben zehn Beziehungen untereinander. Niemand führt zehn laufende Rechnungen, also verfolgen alle die Schulden, die ihnen zustehen, und vergessen die, die sie selbst haben. Alle fünf glauben aufrichtig, dass sie mehr tun als ihren Anteil, und alle fünf haben Belege dafür.

In dieser Größe muss das System ausdrücklich und aufgeschrieben sein. Nicht, weil deine Mitbewohner nicht vertrauenswürdig wären, sondern weil Gedächtnis nicht auf fünf Personen skaliert.

Zonen gegen Rotation, ehrlich verglichen

Zwei echte Modelle, und die meisten Ratgeber drücken dir eines davon aufs Auge, ohne den Preis dafür zu nennen.

Feste Zonen. Jede Person ist dauerhaft für einen Bereich zuständig. Ana hat die Küche, Ben das Bad im Obergeschoss. Die Zurechenbarkeit ist perfekt: Wenn die Küche dreckig ist, hängt genau ein Name daran, und es gibt keine Diskussion darüber, wer welche Woche hatte. Außerdem hört das Abkürzen auf, weil alle mit dem Ergebnis leben. Das Problem ist, dass Zonen fast nie gleich groß sind. Eine Küche, die fünf Leute benutzen, ist nicht derselbe Job wie ein Flur, und nach einem halben Jahr arbeitet die Person mit der schweren Zone doppelt so viel wie die mit der leichten, und sie weiß es. Feste Zonen betonieren diese Ungerechtigkeit dauerhaft ein.

Rotierender Putzplan. Alle übernehmen reihum jeden Job. Fairer, weil schwere und leichte Wochen geteilt werden, und er erledigt das Argument „du weißt doch gar nicht, wie schlimm das Bad wird“, weil es alle im nächsten Monat selbst herausfinden. Der Preis ist, dass eine Rotation einen Plan braucht, den alle jederzeit sehen können. In der Sekunde, in der jemand unsicher ist, wer dran ist, wird aus der Rotation eine Debatte.

Bei fünf Personen nimmst du beides. Lass die aufwendigen Jobs mit hohem Frustpotenzial rotieren (Küche, Bäder, Müll). Setz die Jobs fest, die davon profitieren, dass sich eine Person dauerhaft kümmert, also alles mit wiederkehrendem Papierkram. Wenn eure WG stabil ist und alle klare Vorlieben haben, tendiere zu Zonen und gleiche vierteljährlich neu aus. Wenn es in eurer WG irgendeine Vorgeschichte davon gibt, dass eine Person mehr macht, tendiere zur Rotation, denn die Rotation ist die einzige Struktur, die Ungerechtigkeit sichtbar macht.

Ein durchgerechnetes Beispiel für eine Fünfer-WG

Fünf Plätze, fünf Personen, wöchentlicher Wechsel, also trifft jede Person jeden Job einmal in fünf Wochen.

Die Küche ist absichtlich der einzige Job auf Platz eins, weil sie grob zwei andere Plätze zusammen aufwiegt. Genau darum geht es bei der Gewichtung nach Aufwand.

Drei Häufigkeiten zählen in der Praxis: Die Spülmaschine läuft jeden Abend, egal wie voll sie aussieht, der Müll geht am Abend vor der Abholung raus statt am Morgen der Abholung, und der Kühlschrank wird am Tag vor dem großen Einkauf ausgemistet, damit ihr nicht wegwerft, was ihr gerade gekauft habt.

Nach Aufwand ausbalancieren, nicht nach Anzahl der Aufgaben

„Wir haben doch alle vier Aufgaben“ klingt fair und ist es fast nie. Ein Bad ist kein Mülleimer. Nimm den Tauschtest: Jede Person bewertet für sich jeden Platz von 1 bis 5 danach, wie sehr sie ihn hassen würde, dann zählt ihr die Punkte zusammen. Was weit über den anderen liegt, ist zu voll gepackt und braucht etwas weniger, was weit darunter liegt, braucht etwas mehr. Das schlägt das Zählen von Minuten, weil es Dinge erwischt, die eine Stoppuhr verpasst, etwa die Tatsache, dass die meisten Menschen lieber vierzig Minuten saugen als fünfzehn Minuten eine geteilte Toilette putzen.

Gleicht vierteljährlich neu aus, nicht jedes Mal, wenn sich jemand beschwert. Ein System, das ihr wöchentlich neu verhandelt, ist kein System.

Schreibt dann auf, was ein Platz nicht abdeckt: Wer dran ist, putzt Flächen, nicht die Sachen anderer Leute. Private Gegenstände in Gemeinschaftsräumen sind Sache ihrer Besitzer, und was nach 24 Stunden immer noch dort liegt, darf vor die jeweilige Zimmertür gestellt werden, ohne dass das als Aggression zählt. Das vorher zu vereinbaren nimmt in einer großen WG etwa die Hälfte der Reibung heraus.

Das Problem mit den gemeinsamen Vorräten

Das ist typisch für größere WGs, und hier sitzt der stille Groll meistens. In einer Zweier-WG kauft die Person, die bemerkt, dass das Klopapier knapp wird, einfach neues, und über die Zeit gleicht sich das grob aus. Zu fünft kauft eine Person es acht Monate lang jedes Mal und bekommt vielleicht ein Drittel davon zurück.

Eine Methode, die hält:

1. Schreibt die Vorratsliste der WG ausdrücklich auf. Klopapier, Küchenrolle, Müllbeutel, Spülmittel, Spülmaschinentabs, Schwämme, Allzweckreiniger, Badreiniger, Handseife, Alufolie und Frischhaltefolie. Was nicht auf der Liste steht, ist privat und kauft jeder selbst. Damit ist die Diskussion „ist Hafermilch eine WG-Sache“ für immer beendet.
2. Zahlt im Voraus ein, nicht hinterher. Alle zahlen zu Monatsbeginn einen festen Betrag in eine gemeinsame Kasse. Bei fünf Personen sind 12 bis 15 pro Kopf meistens ungefähr richtig, nach zwei Monaten anhand echter Belege angepasst. Die Vorauszahlung ist das tragende Detail, denn fünf Leuten wegen je 6,40 hinterherzulaufen ist genau die Aufgabe, die niemand haben will.
3. Lasst die einkaufende Person rotieren, nicht die Finanzierung. Wer Platz 5 hat, macht den Einkauf, zahlt aus der Kasse, fotografiert den Beleg in den Gruppenchat, fertig.
4. Führt eine laufende Liste dessen, was zur Neige geht. Wer das Letzte von etwas verbraucht, trägt es sofort in eine geteilte Liste ein, direkt in der Küche stehend, und nicht nach dem Motto „ich sage später Bescheid“. Diese eine Gewohnheit ist es, die den Rest funktionieren lässt.

Wenn eine Person nicht mitmacht

Eskaliert in dieser Reihenfolge, und überspringt keine Schritte.

Eins: Geh von Logistik aus, nicht von böser Absicht. Sprich die Person allein an, nicht vor der Gruppe, und werde konkret. „Hey, der Bad-Platz war letzte Woche deiner und ist nicht erledigt worden. Passt der Zeitpunkt nicht, oder liegt es an diesem Platz?“ Das löst die Sache öfter, als man erwartet, denn manchmal lautet die Antwort schlicht, dass die Person samstags arbeitet.

Zwei: Lass das System erinnern. Niemand reagiert gut darauf, wenn ein Mitbewohner hinterherläuft, aber fast alle reagieren auf eine überfällige Aufgabe, die sichtbar unter ihrem eigenen Namen steht. In dem Moment, in dem du zur Erinnerung wirst, hast du einen unbezahlten Job übernommen, und die andere Person hört auf, selbst darauf zu achten. Genau diese Dynamik macht aus einer Person die Einzige, die putzt.

Drei: Verhandelt neu, statt die Bitte zu wiederholen. Wenn jemand zuverlässig einen bestimmten Platz verpasst, tauscht ihn. Viele Leute übernehmen die Küche doppelt so oft, um nie ein Bad anfassen zu müssen. Ein Tausch, der die Arbeit erledigt, schlägt ein Prinzip, das sie nicht erledigt.

Vier: Wandelt Arbeit in Geld um. Wenn die Person es trotzdem nicht macht, schlagt vor, dass sie einen größeren Anteil an einer Reinigungskraft alle zwei Wochen zahlt, während alle anderen ihre Plätze behalten. Eine Reinigung der Gemeinschaftsräume kostet in einer Wohnung mit fünf Zimmern üblicherweise 60 bis 90. Ungleich aufgeteilt ist das eine echte Lösung und keine Strafe, und manche nehmen sie gern an.

Fünf: Sei realistisch, was Durchsetzung angeht. Du bist Mitbewohner, keine Führungskraft. Du kannst keinen erwachsenen Menschen zwingen, ein Bad zu putzen. Was du tun kannst: aufhören, ihren Anteil aufzufangen, die Aufzeichnungen sauber halten, damit es nicht Aussage gegen Aussage steht, und die Sache bei der Verlängerung des Mietvertrags als entscheidend behandeln. Der Mietvertrag ist der eigentliche Hebel, und die meisten unterschätzen ihn und streiten stattdessen ein Jahr lang.

Das Zwanzig-Minuten-Treffen zum Aufsetzen

Macht das einmal, alle wirklich anwesend, Handys weg. Zwanzig Minuten, und es ist keine allgemeine Beschwerderunde.

• Minute 0 bis 4. Listet nur die Haushaltsaufgaben auf, die gerade für Reibung sorgen. Keine Wunschaufgaben. Wenn seit einem Jahr niemand die Fußleisten geputzt hat, kommen sie nicht auf die Liste.
• Minute 4 bis 8. Schreibt die Grenze zwischen gemeinsamem und privatem Chaos auf, samt der 24-Stunden-Regel.
• Minute 8 bis 13. Baut die fünf Plätze und gleicht sie mit dem Tauschtest nach Aufwand aus.
• Minute 13 bis 16. Einigt euch auf die Vorratsliste, den monatlichen Betrag und darauf, wo die Kasse liegt.
• Minute 16 bis 20. Einigt euch auf die Regel für verpasste Plätze (was passiert, wenn ein Platz bis Sonntagabend nicht erledigt ist) und darauf, wo der Plan lebt.

Setzt danach ein fünfzehnminütiges Nachgespräch in vier Wochen an. Dieses eine Nachfassen trennt die WGs, die das System behalten, von den WGs, die einmal ein nettes Treffen hatten.

Warum der Zettel am Kühlschrank in dieser Größe scheitert

Ein Plan auf Papier funktioniert für zwei Personen und scheitert bei fünf aus einem Grund, den man genau benennen sollte: Niemand steht am Kühlschrank in dem Moment, in dem er die Information braucht.

Du entscheidest im Bus nach Hause, um elf Uhr nachts im Bett oder am Samstagmorgen vor der Tagesplanung, ob du deine Aufgabe machst. In jedem dieser Momente hängt der Plan in einem anderen Raum, und der Aufwand nachzusehen ist gerade hoch genug, dass du stattdessen rätst. Fünf ratende Personen erzeugen fünf leicht unterschiedliche Überzeugungen darüber, wer diese Woche dran ist, und jede davon wird ehrlich vertreten. Dazu hat der Zettel keine Historie, ein Streit über den letzten Dienstag ist also nicht zu klären, er erinnert nicht, funktioniert also nur für Leute, die sich ohnehin erinnert hätten, und jemand muss ihn monatlich neu malen, eine unsichtbare sechste Aufgabe, die jedes Mal bei derselben Person landet.

Was fünf Personen brauchen, ist dieselbe Liste auf fünf verschiedenen Handys, die sich für alle gleichzeitig aktualisiert. Was ihr auch nutzt, es muss zeigen, wer gerade wofür zuständig ist, festhalten, was wann erledigt wurde, und die zuständige Person direkt erinnern, statt das einem Mitbewohner aufzuhalsen.

Wenn du willst, dass das für euch erledigt wird: Taskeon ist genau dafür gebaut. Legt eine Gruppe für die WG an, fügt jeden Platz als wiederkehrende Aufgabe mit eingeschalteter Rotation hinzu, und die App weist sie wöchentlich neu zu und erinnert die richtige Person auf ihrem eigenen Handy. Der Einstieg ist kostenlos, auf iPhone und Android, und die Mechanik der Wechsel selbst steht in So baust du einen rotierenden Putzplan.